一、总体思路
以教育部和学校推进“双一流”学科建设、双万计划和新文科建设纲要为指引，以应用经济学一级学科建设为龙头，继续扎实推进学科内涵建设和特色凝练，未来一年在人才培养、科学研究和社会服务水平的重点领域和方向上实现更大进步。
二、主要工作计划
1.党建和学院文化建设
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届四中全会精神活动。落实好“三会一课”等基层组织生活制度，做好“师生结对、支部共建”特色党建，做好“双带头人”培育工程，继续举办“主题党日”活动展示。
开展各类主题教育，抓好师德师风建设，开展“经院话烛韵”系列活动，构建“三全育人”工作机制。加强课堂教学纪律教育，守牢宣传媒体和阵地，规范思想文化活动管理。
落实党组织委员会和党政联席会议议事规则、“三重一大”决策制度，完善廉政风险防控实施方案，开展第二十一个党风廉政建设月系列活动。
2.本科教学工作
召开本科教学工作会。重点布置下一轮一流本科专业建设的准备工作，制定本科专业交叉融合发展方案，完善申报省级和国家一流本科专业的工作计划。组织开好创业试点班工作研讨会。
继续落实本科教学重点工作推进计划。完成“现代金融与社会服务”大学生创新创业梦工场的装修工程和相关项目论证招标工作，争取年底能够入驻。推进建设金课和国家精品在线开放课程，“汽车行业供应链金融”申报国家级虚拟实验仿真项目。大力推进课程教学方法改革，鼓励教师和教学管理与教辅人员积极参与教学研究项目，计划申请3-5项。
完成2020年本科招生、校内试点班选拔、免试推荐研究生等工作。
3.研究生培养工作
改善生源质量，稳定硕士生招生规模。做好2020年研究生招生工作，加强研究生教学研究与管理工作，针对研究生课程教学内容和形式存在的问题，通过组织教学研讨会、组织听课等方式，切实提高研究生课程教育质量。
通过组织预答辩等手段，提高论文学位论文质量。
4.科研及国际交流工作
继续加强学术交流工作。组织主办好第六届创新与全球产业发展国际会议，力争再承办1次全国性经济类学术会议，鼓励国际合作研究项目和联合培养研究生。
继续改进科研考核与评估体系，争取创造条件为科研基地、团队提供更好的研究场地。力争全年发表A刊论文10篇以上，专著3本以上，力争完成学校下达的国家基金“十三五”目标。
邀请2-3名海外教授或青年学者来学院进行讲学授课，计划设置院内留学生教学助理项目，辅助教师的教学活动，并每学期开展1-2次中外学生学术沙龙活动。
5.学科建设
扎实推进第五轮学科迎评工作。完善应用经济学一级学科博士点培养方案。研讨跨境电子商务、互联网金融等新兴交叉学科建设规划。研究制定大数据、信息技术和互联网与经济学、金融、电子商务与公共管理等专业交叉融合发展的新思路和新领域，讨论制定学科发展路线图。
制定完善应用经济学一级博点建设和验收评估准备工作计划。力争学科团队、基地建设上再有突破。
6.师资队伍建设
引进1-2名在国际上有一定影响的学术带头人。积极申报“长江学者”岗位及湖北百人计划、楚天学者计划、校内教学名师和青年拔尖人才计划。引进高水平师资2-3名。引进高水平大学优秀博士毕业生7-10名。
积极推动优秀校友、外部专家加入教学和指导活动，为金融学专业（国际合作）建设培养师资队伍和提高师资水平。
7.学生工作
“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，落实“正心向廉”党员教育活动与“党旗飘扬手牵手”党员示范教育活动，开展“五个一”工程的党员教育培养活动。
持续加强安全稳定工作。持续推进“365计划”，全面落实“摆渡”行动，细化“笃行课堂”，开展细致帮扶工作；丰富“暖舍行动”。
继续举办第五届“众创•深耕”创业大赛和承办第十三届“湖北省大学生经济学术研讨会暨论文征集大赛”。继续办好第二期“鉴湖经济”学术成长训练营活动。
筹备开展2020届毕业生“金色畅想”毕业节及第九届“经彩飞扬”文化节的系列活动，第九届商务礼仪大赛和第五届“职场精英挑战赛”活动。持续开展“好书分享”活动，进一步推进学院“读书伙伴计划”全面落实。
8.行政管理与安全稳定工作
加强机关工作作风建设和师德师风建设，进一步做好工作协同，切实提高工作效率。畅通信息公开渠道和报送工作。
定期开展安全检查。修改完善考核、绩效、奖励、资格审核等规章制度。做好办公用房调整和搬迁工作。
积极争取学校和社会支持，改善办学条件。持续推进学院校友和社会服务工作，配合学校相关部门，积极开展合并组建二十周年系列庆祝活动。
三、主要措施
1. 争取学校和社会的积极支持，在办学资源和条件上加以改进。
2. 积极练好内功，提升教学和科研水平及管理服务水平，提升师生满意度。
3. 改进考核和评价、奖励制度，积极引导，鼓励先进、鞭策后进。
4. 院领导加强调研和学习，加大投入，充分依靠广大教职工，集思广益，落实整改行动。
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2019年12月25日